
Изграждане на добри трудови взаимоотношения в полза на бизнеса
345.00 лвЦената е за един участник в обучение/модул. Включва удостоверение (сертификат), кафе-паузи, учебни пособия и помощни учебно-методически материали. Цената не включва ДДС. |
Един ден/8 учебни часа ВИЖ УЧЕБНОТО РАЗПИСАНИЕ |
Български език
|
Когато говорим за добро управление на човешките ресурси е важно да познаваме добре и законите, които регламенитрат отношенията между работодателя и неговия персонал. Поради непознаване, неправилно прилагане и/или пренебрегване на изискванията на нормативните документи в областта на труда много работодатели понасят последиците от санкции от контрални органи и решения на съда за възстановяване на неправилно уволнени служители. Освен това, като резултат служителите се чувстват пренебрегвани, зле управлявани и се демотивират, и най-лошия изход от ситуацията, когато напускат добри служители.
Напълно възможно е да избегнем тези проблеми, да намерим правилните решения, да осигурим законосъобразност и добри взаимоотношения със служителите. Това са предпоставки за успешен бизнес. Участвайте в обучението и научете как се прави!
Профил на участниците
- собственици;
- управители;
- производствени и функционални мениджъри;
- ЧР специалисти от малки и средни фирми от индустрията и реалния сектор;
- всеки, които иска да научи повече за приложимите закони и добрите практики в трудовите правоотношения.
Основни теми на обучението
- да изясни разбирането за успешен служител;
- да посочи правилните начини за търсене и подбор, както и допусканите грешки;
- да формулира факторите, които са определящи за задържането на успешните служители;
- да предизвика анализ и евентуални промени в мениджмънта на хора;
- да посочи възможности за подобрения на съществуващите практики за взаимоотношения със служителите;
- да осмисли и насочи поведението и решенията на висшия и среден ръководен състав в организацията така, че тя да е привлекателно място за работа.
Защо да изберете това обучение?
![]() |
Ще коментираме реални казуси трудовото законодателство |
![]() |
Как правилно да прилагаме изискуемите от законодателството процедури |
![]() |
Ще говорим за най-често допусканите грешки и какви са отрицателните последствия от тях |
![]() |
Кои са основните фактори за добри взаимо отношения със служителите и как да се прилагат в практиката |
![]() |
Кои и какви са основните и повтарящи се процедури, които се изискват от трудовото законодателство, за да работим законосъобразно |
![]() |
За да не се допускат нарушения, санкции от контролни органи и демотивация на служителите |
Иновативни и утвърдени методи на преподаване
- презентация;
- гъвкаво и адаптивно следване на учебния материал;
- съобразяване с интересите и познанията на участниците;
- споделяне на характерни примери от практиката;
- предизвикване на активно участие на присъстващите.
![]() |
След обучението ще получите
|